FAQ Master - Développement Industriel

Qu'est ce qu'on y enseigne ?
Le parcours « Développement industriel » (DI) permet aux étudiants d’acquérir des connaissances fondamentales en économie industrielle et de l’innovation et de développer des compétences plus techniques dans les domaines de la production, des achats, de la logistique, de la qualité, des risques industriels ou encore de l’hygiène sécurité environnement.
 
Ce parcours de Master pluridisciplinaire (économie, gestion, droit) vise ainsi à former des responsables d’entreprise (managers) capables d’établir, de piloter et d’évaluer des stratégies innovantes de développement dans un contexte de concurrence mondialisée, intégrant les enjeux sociaux et environnementaux. Son objectif est de donner aux étudiants l’ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la prise de décision en environnement incertain et à la mise en œuvre de solutions opérationnelles permettant aux organisations contemporaines (grands groupes, PME, établissements publics...) de relever le défi de la transition technologique et écologique.
 
Grâce aux enseignements proposés, les étudiants diplômés seront capables de :
- Défendre une vision globale des stratégies de développement de l'entreprise dans un contexte de risques industriels, organisationnels et réglementaires.
- Relever les nouveaux défis industriels dans un contexte de transition écologique et technologique.
- Mettre en place et diffuser des systèmes de management qualité dans les organisations contemporaines.
- Implémenter les bonnes pratiques à l'aide de méthodes adaptées en organisation en situation complexe.
- Initier et conduire efficacement des projets d'entreprise dans une logique d'innovation.
- Accomplir leur projet professionnel ou de recherche.
 
Le descriptif complet du référentiel de compétences (domaines et blocs RNCP) du Master DI est consultable ici.
Quel est le volume horaire ?

Le volume horaire annuel par étudiant est de 433 heures en M1 et 433 heures en M2.

Quels sont les attendus ou pré-requis ?
Les attendus à l'entrée de M1 sont :
- Faire preuve de savoir-être et avoir une attitude professionnelle
- Savoir mobiliser des compétences en matière d’expression orale
- Exprimer des qualités rédactionnelles de haut niveau
- Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
- Savoir utiliser son sens critique et justifier un raisonnement
- Témoigner d’aptitudes confirmées en anglais des affaires et professionnel
- Faire preuve de curiosité intellectuelle pour collecter l’information pertinente et la structurer
- Justifier de connaissances et compétences fondamentales suffisantes en économie-gestion
 
Les prérequis sont d'avoir suivi un parcours de 1er cycle (Bac + 3) comprenant des enseignements fondamentaux dans le domaine de l'économie et de la gestion. Les matières examinées en phase d'admissibilité sont :
- Économie de l'entreprise
- Économie industrielle
- Management stratégique
- Microéconomie
- Économie de la concurrence
- Anglais
- Mathématiques
- Techniques quantitatives (traitement de données, économétrie...)
Quel est le public cible ?
Le Master 1 est ouvert aux titulaires :
- d’une Licence Économie-Gestion (obtenue en formation initiale, ou en validation des acquis) ;
- d’un autre diplôme de niveau L3 après avis de la commission pédagogique.
 
Le Master 2 est ouvert aux titulaires :
- d’un Master 1 en Economie-Gestion (obtenue en formation initiale, ou en validation des acquis) ;
- d’un autre diplôme de niveau M1 après avis de la commission pédagogique
Quels sont les modalités de candidature ?
Pour le M1, le dépôt des dossiers de candidature se fait sur MonMaster.
Pour le M2, le dépôt des dossiers de candidature se fait sur ecandidat.
 
L’admission définitive se fait après sélection sur entretien au cours du mois de juin.
 
L’obtention d’un contrat d’alternance constituera un atout dans le processus de sélection et les étudiants pourront bénéficier du soutien du service des relations entreprises.
Combien il y a de places ?

Capacité offerte du parcours M1 (hors étudiants internationaux et formation continue) : 22 (capacité limite d'accueil : 25 étudiant-e-s)

Est-ce que je dois faire un stage ?
Pour les étudiants inscrits en Formation Initiale, le stage est obligatoire en M1 ou en M2.
 
M1 : 4 mois à compter de fin avril, ou dès janvier en rythme alterné (1 semaine de formation/1 semaine en entreprise selon le calendrier de l’alternance).
M2 : 6 mois à compter de fin avril, ou dès janvier en rythme alterné (1 semaine de formation/1 semaine en entreprise selon le calendrier de l’alternance).
Est-ce que je peux faire de l'alternance ? Quel est le rythme de l'alternance ?
Oui, la formation est ouverte à l'alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dès l'entrée en 1ère année de Master (dès le M1).
 
Pour les étudiants en alternance, le rythme consiste en 1 semaine dans l’établissement de formation et 1 semaine en entreprise pendant la période de cours, de septembre à fin avril. Puis à partir de fin avril/début mai : travail en entreprise à temps plein.
Quels métiers je peux faire ensuite ?
Liste non exhaustive :
 
- Chef de projet
- Chargé(e) d’affaires en industrie
- Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) en industrie
- Supply chain manager
- Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Responsable achats et approvisionnement
- Consultant(e) en management qualité
- Consultant(e) en organisation
- Chargé(e) d’études économiques
- Chercheur(se) en économie, gestion