Formation en Alternance

Un large panel de formations en alternance

Vous souhaitez effectuer votre licence ou votre master en alternance ? ​
Retrouvez la liste des formations ouvertes à l’alternance.

Qui peut être alternant ?

Données CFA EPURE

Accès au contrat d’apprentissage

  • depuis le 1er janvier 2019, tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus.
  • certains publics peuvent signer un contrat d’apprentissage au-delà de 29 ans   les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou le titre visé, les sportifs de haut niveau.​

Accès au contrat de professionnalisation

  • les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale.​
  • les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.​
Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ? ​

L’alternance est accessible sous deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. ​
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale. Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les 2 contrats conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. L'âge pour en bénéficier n'est pas le même. La rémunération est différente. Le coût pour l'employeur n'est pas le même. Généralement, c’est l’employeur qui décide du type de contrat mais il peut arrive qu’il demande à l’étudiant de choisir.​​

⚠️ Attention, nos formations en alternance ne sont pas toutes ouvertes à l’apprentissage, pensez à vérifier.​

Pourquoi choisir la voie de l’alternance ?

Données CFA EPURE
L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience concrète en entreprise.
Devenir alternant c’est :​

  • Étudier à l’université tout en se forgeant une première expérience professionnelle.​
  • Bénéficier d’un suivi personnalisé de qualité tout au long de la formation de la part du Maître d’Apprentissage / Tuteur Entreprise et du Tuteur Universitaire.​
  • Appliquer dans le travail en entreprise les connaissances acquises à l’université et développer des compétences métiers​.
  • Être autonome financièrement, devenir salarié, commencer à cotiser pour son avenir (retraite, chômage).​
  • Être totalement exonéré de tout frais d’inscription à l’Université pour les apprentis.​
  • Tester le(s) métier(s) qu’il pourra pratiquer avec sa formation.​
  • Bénéficier des avantages du statut d’étudiant (CROUS, BU, réductions…)​
Quel est le rythme de l’alternance ?​

Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation.​
Pensez à regarder les calendriers de l’alternance de la formation visée avant de postuler à une offre (n’hésitez pas à contacter le chargé de relations entreprises si le calendrier n’est pas disponible sur le site).

Combien est payé un alternant ? ​

Le salaire de l’alternant dépend : ​

  • du type de contrat (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)​
  • de l’âge de l’alternant ​
  • du niveau d’étude de l’alternant.​

Faire une simulation de salaire

Utiliser l’outil du CFA Epure.​

Comment se passe la signature du contrat ? ​

​Que ce soit un contrat de professionnalisation ou un contrat en apprentissage, la signature engage trois parties :​

  • l’employeur​
  • l’étudiant​
  • le CFA Epure.

Pour gagner du temps

Depuis 2019, la mise en place du contrat se fait en ligne via la plateforme Cactus.

Procédure